LXDAO 工作组职位公示和指南

经历了 1 周的 Meeting 以及 Onboarding,我们充分了解了申请人的背景以及过去的贡献,我们确定了工作组成员以及整理了一份指南,帮助大家快速融入到 LXDAO

LXDAO Onboarding Pod 成员:Marcus, Ray, Bruce, Muxin

Dev Coordinator (Dev):Hardman(Tg@hardman_eth), Keylen(Tg@Keylen3_14),Marcus(Tg@Marcuszheng)
Designer (Dev):Char(Tg@chareate)
Gov Coordinator (Gov):SueT(Tg@sylvianeo)
Accounting (Gov):Ache(Tg@wodeche1)
Activity Operation (Ops):Arain(Tg@Arainfang)
Content Operation (Ops):Huanhuan(Tg@Saihuan)
Community Operations (Ops):Vdel(Tg@rrrguhuhiubj)
BD Coordinator (BD):Bruce(Tg@brucexu_eth), Aarin(Tg@Arainfang), Marcus(Tg@Marcuszheng)
Research Coordinator (Research):Wye(Tg@wyeeeh), 白丁(Tg@HYbaidiing)

LXDAO 指南

如何参加会议

如何登记自己的贡献

在 FairSharing 找到对应的工作组,提交自己的贡献,相互投票

Dev WG: https://app.fairsharing.xyz/project/0x8A53Faa2e5710580419BA26Feefc1dC6Ec42094b/contribution

Operation WG: FairSharing

Governance WG: FairSharing

如何确定贡献,根据你的实际工作时间,提交 Proof 证明,然后发起,由工作组成员相互投票

如何领取奖励,每月 11 日

每月 3~10 日公示期(论坛公示上个月的贡献),11 日领取奖励(由会计统计贡献并发放奖励)

你还可以做

查看 LXDAO 论坛,这里是发布想法和讨论的地方

https://forum.lxdao.io/

查看 Snapshot,这里是发布 LXDAO 提案的地点

https://snapshot.box/#/s:lxdao.eth

查看 Notion,这里是 LXDAO 工作协作的地点(如不能查看,把邮箱发给 Marcus)

关注 LXDAO 推特,这里发布一些 LXDAO 的动态

https://x.com/lxdao_official/

加入 LXDAO Tg,这里随时交流和讨论任何事

你还可以看看 LXBuildPath 的叙事

以下是工作组 SOP 以及人员公布

Dev Coordinator (Dev)

人员:Hardman,Keylen,Marcus

  • 描述:协助梳理项目立项内容,搭建项目管理页面,协助社区项目或小组快速立项;推进项目开源化:项目的管理流程开源化;提供技术、流程、需求、资源对接;推动 LX BuildPath 的执行落地,并对公共基础设施(官网、Notion、开源代码等)给予支持。
  • 技能:基本项目管理、Web3 技术背景、跨团队沟通、开源协作经验。
  • 工作时: 120h/月
  • 预算(月度): 1500U
  • 成功标准:
    • 有效 SOP 文档;
    • 新项目/小组落地率提升,季度内促成 10 个以上成功启动的新项目/小组;
    • 项目里程碑完成度显著提高。

Designer (Dev)

人员:Char(Jiwen)

  • 描述:统一视觉规范(官网、海报、活动物料等);处理社区内各种设计需求;阶段性回顾并优化设计流程。
  • 技能:平面/视觉/UI/UX 基础、熟练运用 Figma、沟通理解。
  • 工作时: -
  • 预算(月度): 800U
  • 成功标准:
    • 无重大延期或设计返工;
    • 设计质量获得社区认可。

Gov Coordinator (Gov)

人员:SueT

  • 描述:每季度末负责社区问卷、选举换届、战略会议筹备,举行,总结;收集痛点,汇总反馈并提出治理优化建议;BVI 公司注册,年检;季度/半年度多签轮换;维护 SOP 文档库,保证团队参考一致。
  • 技能:调查/数据分析、会议组织、选举管理、AI 工具使用。
  • 工作时: 20h/月
  • 预算(月度): 500U
  • 成功标准:完整问卷报告、顺利换届、明确的季度计划;SOP 文档定期更新,效率提升。

Accounting (Gov)

人员:Ache

  • 描述:每月汇总 PoC/报销数据,在论坛公示;公示期后创建激励池,多签发放,月度报表,财务总结;财务管理,警示国库资金线。
  • 技能:基础财务、Excel/FairSharing、多签操作。
  • 工作时: 10h/月
  • 预算(月度): 300U
  • 成功标准:确保固定时间发放奖励;月度激励、季度财报准确无误。

Activity Operation (Ops)

人员:Aarin

  • 描述:推进线下活动与线上活动的落地,如线下 Meetup、线上 AMA;完善活动策划案;场地/嘉宾/宣发/执行/回顾全流程。
  • 技能:活动统筹、文案宣传、主持能力。
  • 工作时: 80h/月
  • 预算(月度): 1200U
  • 成功标准:活动顺利,数据指标达成,回顾文档完备。

Content Operation (Ops)

人员:环环

  • 描述:维护公众号 / Twitter / Medium 等账号;发布项目动态、活动宣传、社群热点;分析阅读/互动数据,持续优化。
  • 技能:文案编辑、基础排版、数据分析。
  • 工作时: 80h/月
  • 预算(月度): 800U
  • 成功标准:稳定更新,粉丝与互动量稳步提升。

Community Operations (Ops)

人员:Vdel

  • 描述:每周主导社区周会,收集议程、会议主持、做纪要;会议后 24 小时内发布纪要;引导新人完成注册、流程指引、提升参与度和反馈新人数量。
  • 技能:会议组织、协调能力、文档记录。
  • 工作时: 60h/月
  • 预算(月度): 600U
  • 成功标准:周会顺畅高效,纪要及时更新;新人入职顺利,积极参与,确保问题在 24 小时内回答。

BD Coordinator (BD)

人员:任何工作组成员都可参加,主要协调人:Bruce, Marcus, Aarin

  • 描述:协调内部组(运营、治理、Dev)资源满足合作需求;接受来自 DAO 其他项目和工作组的 BD 需求,从合伙伙伴数据库整理和主动 BD;协调 BD 合作关系的建立,维护和增加合伙伙伴数据库;参加区块链会议,增加潜在合作方。
  • 技能:商务谈判、英文沟通、项目管理。
  • 工作时: -
  • 预算(月度): 2500U (1500U Bounty + 1000U Reimbursement)
  • 成功标准:每月搜集≥5 条外部合作线索,联系方式,推动其中潜在的 BD 方;合作伙伴 & 资金稳步增长;社区对 BD 状态清晰了解。

Research Coordinator (Research)

人员:Wye,白丁

  • 描述:设计研究公共物品领域的研究议题,发起或协助研究议题;收集研究线索,维护研究线索资源库;监督研究工作进度,对接资金申请与拨款;将研究成果转化为对外可见的内容(报告、博客、活动分享等)。
  • 技能:学术/调研/数据分析、报告撰写与推广。
  • 工作时: -
  • 预算(月度): 1000U
  • 成功标准: 跟进 Pod,每季度完成 1~3 个研究报告;研究报告质量高,并在社区落地或被外部引用;研究 SoP 成型,可让更多人参与。

如果没选上的小伙伴也别灰心,你还可以

  1. 参加 LXDAO 社区周会,了解社区需求和任务
  2. 参加 BD Coordinator,完成任务,领取 Bounty
  3. 参加其他职位 Bounty 任务
  4. 发起/参与 Pod 贡献
    LIP70: LXDAO Pod Group Build Lifecycle
  5. 一些 Research Coordinator 的职责大家可能理解不清晰,Research Coordinator 更多是作为研究流程的管理,而不是参与具体研究和输出报告,建议可以发起研究 Pod,发起具体研究的课题
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