LXDAO 工作组职位公示和指南

General
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经历了 1 周的 Meeting 以及 Onboarding，我们充分了解了申请人的背景以及过去的贡献，我们确定了工作组成员以及整理了一份指南，帮助大家快速融入到 LXDAO

LXDAO Onboarding Pod 成员：Marcus, Ray, Bruce, Muxin

Dev Coordinator (Dev)：Hardman(Tg@hardman_eth), Keylen(Tg@Keylen3_14)，Marcus(Tg@Marcuszheng)
Designer (Dev)：Char(Tg@chareate)
Gov Coordinator (Gov)：SueT(Tg@sylvianeo)
Accounting (Gov)：Ache(Tg@wodeche1)
Activity Operation (Ops)：Arain(Tg@Arainfang)
Content Operation (Ops)：Huanhuan(Tg@Saihuan)
Community Operations (Ops)：Vdel(Tg@rrrguhuhiubj)
BD Coordinator (BD)：Bruce(Tg@brucexu_eth), Aarin(Tg@Arainfang), Marcus(Tg@Marcuszheng)
Research Coordinator (Research)：Wye(Tg@wyeeeh), 白丁(Tg@HYbaidiing)

LXDAO 指南

如何参加会议

如何登记自己的贡献

在 FairSharing 找到对应的工作组，提交自己的贡献，相互投票

Dev WG: https://app.fairsharing.xyz/project/0x8A53Faa2e5710580419BA26Feefc1dC6Ec42094b/contribution

Operation WG: FairSharing

Governance WG: FairSharing

如何确定贡献，根据你的实际工作时间，提交 Proof 证明，然后发起，由工作组成员相互投票

如何领取奖励，每月 11 日

每月 3~10 日公示期（论坛公示上个月的贡献），11 日领取奖励（由会计统计贡献并发放奖励）

你还可以做

查看 LXDAO 论坛，这里是发布想法和讨论的地方

https://forum.lxdao.io/

查看 Snapshot，这里是发布 LXDAO 提案的地点

https://snapshot.box/#/s:lxdao.eth

查看 Notion，这里是 LXDAO 工作协作的地点（如不能查看，把邮箱发给 Marcus）

关注 LXDAO 推特，这里发布一些 LXDAO 的动态

https://x.com/lxdao_official/

加入 LXDAO Tg，这里随时交流和讨论任何事

你还可以看看 LXBuildPath 的叙事

以下是工作组 SOP 以及人员公布

Dev Coordinator (Dev)

人员：Hardman，Keylen，Marcus

  • 描述:协助梳理项目立项内容，搭建项目管理页面，协助社区项目或小组快速立项；推进项目开源化：项目的管理流程开源化；提供技术、流程、需求、资源对接；推动 LX BuildPath 的执行落地，并对公共基础设施（官网、Notion、开源代码等）给予支持。
  • 技能:基本项目管理、Web3 技术背景、跨团队沟通、开源协作经验。
  • 工作时: 120h/月
  • 预算(月度): 1500U
  • 成功标准:
    • 有效 SOP 文档；
    • 新项目/小组落地率提升，季度内促成 10 个以上成功启动的新项目/小组；
    • 项目里程碑完成度显著提高。

Designer (Dev)

人员：Char(Jiwen)

  • 描述:统一视觉规范（官网、海报、活动物料等）；处理社区内各种设计需求；阶段性回顾并优化设计流程。
  • 技能:平面/视觉/UI/UX 基础、熟练运用 Figma、沟通理解。
  • 工作时: -
  • 预算(月度): 800U
  • 成功标准:
    • 无重大延期或设计返工；
    • 设计质量获得社区认可。

Gov Coordinator (Gov)

人员：SueT

  • 描述:每季度末负责社区问卷、选举换届、战略会议筹备，举行，总结；收集痛点，汇总反馈并提出治理优化建议；BVI 公司注册，年检；季度/半年度多签轮换；维护 SOP 文档库，保证团队参考一致。
  • 技能:调查/数据分析、会议组织、选举管理、AI 工具使用。
  • 工作时: 20h/月
  • 预算(月度): 500U
  • 成功标准:完整问卷报告、顺利换届、明确的季度计划；SOP 文档定期更新，效率提升。

Accounting (Gov)

人员：Ache

  • 描述:每月汇总 PoC/报销数据，在论坛公示；公示期后创建激励池，多签发放，月度报表，财务总结；财务管理，警示国库资金线。
  • 技能:基础财务、Excel/FairSharing、多签操作。
  • 工作时: 10h/月
  • 预算(月度): 300U
  • 成功标准:确保固定时间发放奖励；月度激励、季度财报准确无误。

Activity Operation (Ops)

人员：Aarin

  • 描述:推进线下活动与线上活动的落地，如线下 Meetup、线上 AMA；完善活动策划案；场地/嘉宾/宣发/执行/回顾全流程。
  • 技能:活动统筹、文案宣传、主持能力。
  • 工作时: 80h/月
  • 预算(月度): 1200U
  • 成功标准:活动顺利，数据指标达成，回顾文档完备。

Content Operation (Ops)

人员：环环

  • 描述:维护公众号 / Twitter / Medium 等账号；发布项目动态、活动宣传、社群热点；分析阅读/互动数据，持续优化。
  • 技能:文案编辑、基础排版、数据分析。
  • 工作时: 80h/月
  • 预算(月度): 800U
  • 成功标准:稳定更新，粉丝与互动量稳步提升。

Community Operations (Ops)

人员：Vdel

  • 描述:每周主导社区周会，收集议程、会议主持、做纪要；会议后 24 小时内发布纪要；引导新人完成注册、流程指引、提升参与度和反馈新人数量。
  • 技能:会议组织、协调能力、文档记录。
  • 工作时: 60h/月
  • 预算(月度): 600U
  • 成功标准:周会顺畅高效，纪要及时更新；新人入职顺利，积极参与，确保问题在 24 小时内回答。

BD Coordinator (BD)

人员：任何工作组成员都可参加，主要协调人：Bruce, Marcus, Aarin

  • 描述:协调内部组（运营、治理、Dev）资源满足合作需求；接受来自 DAO 其他项目和工作组的 BD 需求，从合伙伙伴数据库整理和主动 BD；协调 BD 合作关系的建立，维护和增加合伙伙伴数据库；参加区块链会议，增加潜在合作方。
  • 技能:商务谈判、英文沟通、项目管理。
  • 工作时: -
  • 预算(月度): 2500U (1500U Bounty + 1000U Reimbursement)
  • 成功标准:每月搜集≥5 条外部合作线索，联系方式，推动其中潜在的 BD 方；合作伙伴 & 资金稳步增长；社区对 BD 状态清晰了解。

Research Coordinator (Research)

人员：Wye，白丁

  • 描述:设计研究公共物品领域的研究议题，发起或协助研究议题；收集研究线索，维护研究线索资源库；监督研究工作进度，对接资金申请与拨款；将研究成果转化为对外可见的内容（报告、博客、活动分享等）。
  • 技能:学术/调研/数据分析、报告撰写与推广。
  • 工作时: -
  • 预算(月度): 1000U
  • 成功标准: 跟进 Pod，每季度完成 1~3 个研究报告；研究报告质量高，并在社区落地或被外部引用；研究 SoP 成型，可让更多人参与。

如果没选上的小伙伴也别灰心，你还可以

  1. 参加 LXDAO 社区周会，了解社区需求和任务
  2. 参加 BD Coordinator，完成任务，领取 Bounty
  3. 参加其他职位 Bounty 任务
  4. 发起/参与 Pod 贡献
    LIP70: LXDAO Pod Group Build Lifecycle
  5. 一些 Research Coordinator 的职责大家可能理解不清晰，Research Coordinator 更多是作为研究流程的管理，而不是参与具体研究和输出报告，建议可以发起研究 Pod，发起具体研究的课题
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