Proposal：Operation Working Group for S7

Proposals
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:memo:申请成为 S7 季度的 BD 和项目支持。基于S7核心目标【影响力、成员拉新与促活】，我的思考如下：

1. 关于【成员拉新与促活】，我认为要从对方加入LXDAO想要获得的价值出发，提供符合其诉求的内容：

  • 学习：可以获得web3相关知识技能与行业趋势，提升认知与能力，更加了解web3、了解开发者

    • 价值提供：1）定期组织线上&线下分享活动，结合LXDAO的项目（如：MyFirstWeb3、MyFirstLayer2）与行业热点内容，分享干货内容；2）基于分享内容输出干货文章/视频沉淀，形成web3内容学习专栏

    • 用户触达：合作方社群宣发、web3媒体平台、web3活动发布平台、LXDAO自有渠道（公众号、TG、DC、微信群、Twitter、小红书）、线下活动等渠道，触达潜在用户，推进成员拉新

  • 机会：及时了解行业资讯与活动，能够有机会参与web3行业重要活动

    • 价值提供：可及时更新同步一些高价值/值得从业者关注和参与的活动信息和资讯

    • 用户触达：LXDAO自有渠道（公众号、TG、DC、微信群、Twitter、小红书）等

  • 经验：获得从事web3行业项目及工作经验

    • 价值提供：与业内头部合作方沟通项目合作及grants申请，统筹策划项目落地，为LXDAO成员提供参与项目的机会

    • 用户触达：通过LXDAO自有渠道（公众号、TG、DC、微信群、Twitter、小红书）等，号召LXDAO builders参与，提升成员的留存、增长与传播推荐

  • 资源：能够触达到所需的web3技术人才资源/投资方资源等

    • 价值提供：梳理并维护LXDAO的自有资源list、合作方资源list，成员需要某方面资源视，BD团队可帮忙建联

    • 用户触达：在LXDAO工作notion的BD版块中展示资源

  • 福利：薪酬、其他福利

    • 价值提供：梳理设置不同项目的薪酬制度、策划LXDAO的福利（如：NFT/周边/其他）、与合作方BD福利（如：福利课程/权益白名单/周边/活动名额等）

    • 用户触达：通过LXDAO自有渠道（公众号、TG、DC、微信群、Twitter、小红书）等，号召LXDAO builders参与，提升成员的留存、增长与传播推荐

2. 关于【LXDAO影响力】，主要从【业内头部重点大项目】与【常规项目】两方面进行了思考

  • 业内头部重点大项目

    • 头部合作方合作：与头部合作方（如OP、metamask等）合作，提升认知度与活动捐赠/赞助，提升LXDAO业内知名度与项目背书

    • 头部活动参与：参与行业内头部活动，沟通联合承办合作，或在其中发起LXDAO自己的活动，触达活动参与项目方，提升LXDAO声量

  • 常规项目

    • LXDAO组织：定期策划并落地线上分享活动、线下分享活动，高频提升LXDAO在业内和合作方间的认知与热度，并在活动中宣传LXDAO的自有项目、以及与头部项目方合作的内容

    • LXDAO参与：参与其他合作方活动，联合承办/宣发支持，增强合作方间的互动支持，提升合作紧密度

  • 势能积累

    • 内容沉淀：基于LXDAO的项目合作以及对各领域的研究，输出行业报告、出版物、媒体文章等内容沉淀

    • 项目沉淀：积极打造高质量的头部项目、高频次的常规项目，争取头部合作方、官方平台、高校等对于LXDAO的背书，输出并对外宣传更高含金量的LXDAO团队介绍

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