sum
22
我想申请成s7的内容与推广贡献者
个人描述：
早期参与过自治组织（无界mixlab，bookDAO，青年DAO)协作中的内容收集与宣发工作，创立过独立品牌社群。目前对部分传统web2媒体增量模式和流量机制较为了解，个人见解各媒体“平台规则”与“优质内容”占比为7比3.web3内容（lxDAO输出）如何更容易进入传统媒体平台，这对于我所申请的岗位是第一要素。
补充与思考
- 注册成员吸引：吸引超过 100 名新注册成员加入。
- 成员成长：新增至少 10 名 BuidlerCard 持有者。
- 品牌影响力：主要以推特增长40%、公众号增长20% 的关注度，以及其他平台的综合增长。
围绕以上3点交付任务出发，内容/推广运营将会是第一点和第三点的核心发力点。当然需要其他运营岗位的成员相互配合，在第二点中的“card持有者”转化环节就非常需要社区运营的伙伴共同来完成。
补充
本人是对LxDAO各个项目非常感情趣的，另外从主观上来看这些项目承载了现阶段LXDAO主要表现形式（骨架部分），LXDAO历程起点之初由项目”国产良心NFT“后而建立社区，后有社区建立扩大又诞生出了更多的项目（像”先有鸡还是先有蛋的论证题，这很有意思哈哈）。从上季度报告中得知相反组织的所有项目非常缺乏宣传的输出，部分项目对外表现力不足或不充分。另外的一个重点宣传是对LXDAO作为DAO组织对外展现“我们（LXDAO是一个什么样DAO，我们的特点）。所以本人对“社区”和“社区的项目”作为后续岗位的主要内容/宣传为主导方向，并且为提出的具体指标去尽力贡献。
Iris
23
申请成为 S7 季度的 BD 和项目支持。基于S7核心目标【影响力、成员拉新与促活】，我的思考如下：
1. 关于【成员拉新与促活】，我认为要从对方加入LXDAO想要获得的价值出发，提供符合其诉求的内容：
-
学习：可以获得web3相关知识技能与行业趋势，提升认知与能力，更加了解web3、了解开发者
-
机会：及时了解行业资讯与活动，能够有机会参与web3行业重要活动
-
经验：获得从事web3行业项目及工作经验
-
资源：能够触达到所需的web3技术人才资源/投资方资源等
-
福利：薪酬、其他福利
2. 关于【LXDAO影响力】，主要从【业内头部重点大项目】与【常规项目】两方面进行了思考
2 Likes
cikey
24
根据运营小组 S7 提案的最终版本，我们开放岗位进行调整，最终将开放三个岗位。以下是职位角色及详细说明，但请注意，具体内容不仅限于以下说明，我们鼓励你基于此上进行创新和调整。
如果你之前申请了职位，请重新选择适合你的岗位，我们期待你的参与！
- 招募期：12月20日至12月25日（截止时间为24:00）
- 投票期：12月26日至12月30日（截止时间为24:00）
- 最终结果公布：12月31日 16:00
| 角色 |
说明 |
数量 |
时薪 |
时间 |
预算 |
| 运营支持 |
1. 协助项目组与运营组的工作配合，完善运营组的项目支持系统，协助运营组策略制定。
2. 完善 BD 组的激励机制设计，分析合作线索对接相应成员。
3. 辅助运营负责人进行工作开展，多方协作与资源整合。
4. 推动 Ton 简中开发者社区的成立。
5. 研究 Web3 运营与治理策略，与各个社区/项目方进行合作交流提升，提升 LXDAO 运营组的 Web3 原生能力。 |
1 |
25 |
20h/week |
2000 |
| 社区运营 |
1. 维护 LXDAO 及 OP、TON 等中文社区，发布相关资讯，组织月度茶话会和线上互动，提升社区活跃度和参与度。
2. 技术实事热点跟踪和群内分享。
3. 组织周会。
4. 社区成员转化和技术方向项目方对接（在 LXDAO 日常事务未自动化前，维持 LXDAO 社区日常事务的运转）。5. 输出内容（周报，活动，项目内容其他内容） |
1 |
20 |
15h/week |
1200 |
| 内容&推广 |
1. 负责国内外媒体账号的日常运营，发布更新，互动回复，提升品牌影响力。
2. 用户增长。
3. 媒体合作方活动宣发，活动合作整理。
4. 将已有内容整理成系列，建设内容支持板块，加强信息沟通。 |
1 |
20 |
15h/week |
1200 |
Operation WG for S7
wodeche
25
我将继续申请社区运营的岗位，希望可以帮助 LXDAO 建立优质的社区和输出优质内容
1 Like
alexlee
27
继续申请 内容&推广 岗位
个人情况
base在中国南方某二线城市，目前在某头部金融科技公司工作，负责金融科技产品的管理和运营工作，3年前端开发、5年产品设计、2年项目管理经验。
深度参与了permaDAO、map DAO、builderDAO等组织和社区的建设，包括社区运营、品牌宣传、产品设计、项目管理等都有涉及，独立维护登链社区、知乎、PAnews的内容渠道，主动对接KOL、投研资源，扩大DAO的影响力。
今年加入LxDAO，很喜欢LxDAO的氛围，希望能为DAO做贡献。
关于内容& 推广岗的思考
良好的内容产出是持续输出DAO影响力的重要基础，通过内容去链接社区和目标人群，对外拓展DAO的理念和观点，推广DAO孵化的产品和项目，实现“内容+社区”的双轮驱动。
岗位的责任包括：准确发现DAO内项目和社区的最新动态和创新咨询，及时形成文案对外输出。管理社交运营平台，与社交平台运营方建立良好的合作关系，争取将相关内容发布在媒体关键栏目或制定。及时收集社区反馈和建议。与其他运营小组人员及时沟通，达成目标。
nanLee
28
我想申请S7季度的内容&推广
个人描述：
目前在一家IPO上市公司做的内容运营，包括小红书、公众号、知乎等平台的编辑、排版和推广。
一直都从事运营相关的工作，在开源社区待了3年多，在开源社社区合作组、媒体组、翻译组做志愿者工作，在其他开源社区也做相关的打杂工作，海外的媒体渠道也比较熟悉。
对于内容&推广岗的思考
DAO是一个很有意思的组织，LXDAO也是。
对媒体矩阵的建设，来推广LXDAO，让更多人知道和了解并且关注和参与LXDAO，这就是一件很有意思的事情。通过活动前的媒体宣传、活动内容的整理，吸引更多人参与活动中，并持续关注LXDAO。
通过媒体的合作，还能认识更多有意思的人嘞~
看看我吧~~
Jomosis
29
我想要申请运营支持。针对角色的要求我有以下一些想法
1.对于第一点完善运营组的项目支持系统方面，我觉得可以做以下一些事：
- 可以跟每一个项目组分别预约会议，确定针对性的项目支持需求。会用协作文档的模式记录，每一次确认的项目活动需求、赞助方对接需求、以及成本控制的协商。与社区运营同步社区内的活动和内容总结宣发，以及和内容&推广组对接活动推文内容以及活动总结的发布。
- 对于 BD 组的激励机制设计，我觉得可以开放我们的商务对接列表，从社区招募 BD 伙伴来尝试负责活动发起和对接，这样可以为 LXDAO 减轻运营压力，也可以增加社区贡献的活跃度。
- 关于协助负责人进行多方的协作和资源整合。
- 想要做一个协作工具可以实现协作的隔离，项目方登录之后只能在合作中看见与 LXDAO 的协作记录，这些记录会永久保留在链上不会丢失，只要登录了，或者是重新开启对话都可以追溯到之前的合作记录。其他项目方在协作平台虽然看不到协作记录，但是可以看到合作关系，可以按需通过 LXDAO 的协作平台进行合作。( 一个粗浅的想法，后期可以一起讨论可行性）
- 对于头部项目方可以定期回访了解最新动向和需求，在合作过的合作方中有合适的可以撮合，增强与合作方之间的关系
- 推动 Ton 简中开发者社区的成立
- 我们可以通过学习 TON x BuilderDAO 亚太开发者社区中的内容，发起 MyFirstTon 的项目，招募开发者一起共建。
- 可以与 Ton 官方社区合作，定期邀请 Dev relation 或者开发者来宣讲一些 Ton 方面的最佳实践
- 定期举办共学营与中期黑客松活动，申请 Ton 的 grant 来支持推广
- 关于研究 Web3 运营与治理策略
- 我们可以与 SeeDAO/ PermaDAO/BuilderDAO 这边约一些交流的 twitter space 沟通心得
- 我们也可以邀请不同赛道的项目方，来聊一聊针对项目/交易所是如何去做好运营的。
1 Like
cikey
30
cikey
31
社区运营：最终有一位竞选参竞选，信息如下：
Ache贡献值：8482
https://lxdao.io/buidlers/0x016df27C5a9e479AB01e3053CD5a1967f96eCD6E
欢迎大家投出宝贵的票，截止时间至12月30日（截止时间为24:00 UTC+8）
cikey
32
cikey
33
运营小组公开岗位招募，截止至2023年12月30日24:00 投票情况统计：
运营支持：Sanzhi 10票 ，lris 1票，Jomosis 1票
社区运营：Ache For 9票 ， Abstain 2票 ， Against 1票
内容&推广：alexlee 6票 ，nanLee 5票，sum 1票
票选最终结果：
运营支持：Sanzhi
社区运营：Ache
内容&推广：alexlee