学号 453
可以把这个内容当作对5个上市公司的背调和投资。
教学质量、覆盖范围、可及性、长期影响四个维度需要定性或者定量的描述，最后产生一个总分，可以根据总分权重对资金进行分配。
对于投资的规划，考虑到德雷肯的要求是审慎的决定，我计划使用“稳中求胜”策略，即“1/3 稳定 + 1/3 激进 + 1/3 长期激励”。
首先是背调，本人作为华人天生对华语内容有倾向。所以中文社区加分。
教学质量可以通过收集成功帮助“入行”“涨薪”的人数，最好有相关证明。
覆盖范围可以从相关社媒的粉丝量，互动量来量化。
可及性是衡量普通人参与项目的门槛，包括语言与文化适配、参与成本、时间灵活性以及新手 onboarding 的友好程度。
长期影响可以反过头去看过去到现在的影响，统计项目增长数、参与人数增长量来量化。
“1/3 稳定 + 1/3 激进 + 1/3 长期激励” 策略：
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一部分资金用于支持已被验证、体系成熟、风险相对可控的项目；
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一部分资金用于支持具备创新性和潜在非线性影响的新模式或实验性项目；
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另有一部分资金可作为长期激励，鼓励项目持续建设、扩大影响，并与 DAO 形成更长期的正向协同。
我认为这种组合方式既能兼顾资金使用的确定性与效率，也能为 Web3 教育与社区创新保留必要的探索空间与长期激励。
稳定基金（3.33W）：按比例均分，ETHPanda (7347 U), Web3 University (9612 U), ETH SG (4188 U), Bankless (7144 U), ShanhaiWoo (4899 U)。
激进基金（3.33W）：保存，根据项目的创新性和爆发程度进行相应的爆发性奖励（根据有效参与人数赞助大数额）。
长期激励（3.33W）：保存，用于长期项目的持续建设奖励，影响越大激励越多（维护性的）。
P.S 简单调研了一下，键盘和计算器敲麻了，总而言之看具体项目，有好的项目可以爆发性的投，长期项目影响力大也可以进行激励。