嗨大家好，看到 GCC 发起的这个讨论，引起一些关注。我不了解这个问题。但 LXDAO 和 SeeDAO 都有积分制度，我自己也实际上觉得积分可有可无。也许是入行短，还是会好奇，想问下大家：
积分制度在 DAO 中很普遍吗？积分制度最开始被设计出来，是出于什么动机呢？又是因为什么原因没有达成最初的目标？
首先对于讨论而言，我不建议发起讨论的人预设立场和结论，这样没什么讨论的中立性和有效性。比较好的做法是中立的抛出问题，在后面发表自己的个人观点。
比如 GCC 海报上：精确的 API 和贡献量化体系似乎会导致很多人 Hack the System，追求数据而非实际的成长。就是一种预设和暗示，给参与讨论的人一种暗示，就是很多人在 Hack the System 是因为贡献量化体系导致的，只追求数据而非成长。事实真的如此吗？显然实际情况要复杂得多，这种结论和暗示可能会引导讨论者走向错误的讨论方向，最终走向对积分机制的质疑或者 DAO 在使用积分白嫖等。
实际上，讨论这个问题，可以试图从更高维度来看。如果你把整个事情放大到社会和人类层面，法币跟积分没什么区别，都只是一个数字而已，是根据你学历、经验、年龄、岗位、居住位置、国籍，社会和公司给你的一种不合理量化的结果。所以量化人贡献的需求，不是一个仅仅属于 DAO 的需求和问题，从人类起源的第一次合作开始就出现，只不过那时候还是以物换物，用实际物品来量化。
这种不合理对于人类社会的影响非常大，比如为什么同样都是我换个国家时薪就可以翻倍？为什么他实际业务水平一般但是学校和家庭背景好就是我的老板拿的更多？这些不合理导致了现在世界上的种种混乱，比如男女矛盾、民族冲突、职场政治、卷学历、移民政策、战争甚至种族灭绝等。
从这个角度来看，DAO 的积分机制对人的贡献的量化的尝试，虽然还在早期探索，其合理性、公平性已经大幅度超过社会对于人的法币量化。起码它相对精确、有一定具体依据、按照实际贡献衡量，而不看过去的教育背景和平台光环或者其他的，更为公开透明、高效的按照周或者日为单位变化，利用区块链实现不可篡改和永久保存。
所以讨论这个问题，我认为应该着眼于从社会学和人类协作角度来分析各种原因和场景遇到的问题，以及如何通过协议实现自动化、如何借鉴去中心化的思维保证其合理性和公开透明、如何通过积分改变协作者的心理状态等。进而对现有泛积分系统（包括各国法币）改进产生积极的正面的影响，可以先从 DAO 开始尝试。这是我认可的有价值的讨论。所以一切关于 DAO 要不要积分系统或者积分是否白嫖的讨论，我认为都不在点子上。
至于积分能否买东西或者换取服务，实现类似法币一样的功能，这是另一个层面的问题和讨论。本质上是积分如何兑换法币的问题，实际上 USDT 跟积分也没什么区别。我也有见到两者混为一谈的讨论，我认为都是偏离了方向的。
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谢谢你的回复，有很多启发，也有了继续思考的方向。同意你的看法，要批评地建设而不是只是批评，也不要非此即彼地描述问题。
感觉这个可以作为叙事共学的某一期的议题，围绕它设计一些阅读材料。
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这是 Michel Bauwens 参与写作的一本关于贡献会计的书，感觉是和积分话题很相关的，也和 fairsharing 相关。
介绍
Michel Bauwens 和 Alex Pazaitis 著。 Kate Raworth 作序。
P2P 基金会，2019 年 6 月。 共享的永久循环供应链、后区块链分布式账本、协议合作社以及三种新的后资本主义会计形式如何能够很好地拯救地球。 随着通用账本的创建，即最初与比特币货币创建相关的区块链的创建，我们现在有了一个开放的全球会计系统，可以让多个代理人在一个共享系统中协调他们的经济、社会和劳动活动。 这与公司和国家的封闭式会计系统形成鲜明对比，后者只能看到自己的利润，却看不到对生态系统、人类和非人类社区的影响。 此外，使用这些新的经济协调方法的大众生产和加密网络正在发明一种新的会计系统，它可以说明：1）贡献价值和负面影响；2）真实的热动力，即物质和能量流动；3）它们的交易是如何在一个开放的协作网络中进行的。 这将掀起一场经济和社会革命，实现 “基于环境的可持续发展”，让人类群体和个人在做出决策时考虑到地球的自然极限。
书里内容的摘录
贡献性会计是一种考虑到各种贡献的会计形式，而不仅仅是市场认可的有偿劳动。Sensorica开放价值网络的Tiberius Brastaviceanu解释道（详见我们关于REA会计的章节）：
“我们的论点是，为了奖励所有参与P2P经济活动的参与者，并因此激励贡献并使参与对每个人来说都是可持续的，我们需要进行贡献会计：记录每个人的贡献，评估这些贡献，并计算每个参与者的公平份额。这种收益再分配的方法必须在经济过程的开始时以透明的方式建立。它构成了参与者之间的合同，并使他们能够根据自己的努力估算回报。我们称之为贡献会计系统。”
与自执行的去中心化自治组织（DAOs）不同，后者可能过于专注于可量化的（“标记化”）方面，像游击翻译这样的分布式合作组织（DisCO）强调人际互助、合作主义和关怀工作。其链上维度是一个受到集体线下真实体验影响的持续原型。DisCO追踪三种类型的工作，以澄清棘手的对话，并避免被算法束缚于一套不可更改的数字。
“因此，会计实践的功能可以说远不止是对债务和信用的衡量。这只是一个过程，旨在通过在各个主体之间形成共同的理性来协调经济活动的引导。在资本主义中，这种理性包括对利润的无休止追求，并通过将经济对象抽象为数字表示来实现。在其他地方（Pazaitis 等，2017），我们识别出一种在共同生产基础上（CBPP）观察到的不同理性。这种理性以贡献活动、共享能力和输出的集成汇总为中心。”
摘录这本书的 P81