Proposal: Operation Working Group for S10

Proposals
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TL;DR

Mainly responsible for the operations of the LXDAO community. The tasks include, but are not limited to, community operations, recruiting and activating new community members, enhancing community influence, content creation and management, media branding, business development, etc.

In the new quarter, the LXDAO Operations Team will continue to focus on the core task of collaborative learning. Through a series of activities and content promotion, we will also strengthen our international presence to effectively increase the community and brand influence, while driving the growth and activation of community members.

S9 Operations Work Review

What We Did in S9

  • Effective Increase in Community and Brand Influence: Through growth strategies and a series of operational measures, we successfully achieved an 85.4% growth in our Telegram group, a 17.2% increase in our WeChat public account followers, and a 13.9% growth on Twitter.
  • Promotion of Collaborative Learning: We completed three collaborative learning events, two are currently ongoing, and four are in preparation.
  • Orderly Implementation of Online and Offline Activities: We hosted four “Ethereum Public Goods Summer” events, six offline activities, and fifteen online activities.
  • Growth of Community Members and Talent Activation: We added 50 new members, including 17 new incentive contributors and 12 new Buidlers.
  • Maintenance and Advancement of Partnerships: We established deep cooperation with two media partners, added two new media partners, announced three official partnerships, and connected with over ten blockchain clubs from various universities.

Areas for Improvement:

  • The main operational focus was relatively unclear, and the team lacked a unified consensus.
  • The results of the activities were not satisfactory; there was a possibility of being constrained by predetermined target data, and the content of the activities needs more in-depth consideration.
  • The growth of new members and Buidlers was relatively slow, and incentive contributors need to be further activated.
  • Limited exploration of international ecosystems, and international influence needs to be enhanced.

S10 Key Plan

Unify the Main Operational Task and Optimize Growth Strategies

  • Continue promoting collaborative learning as the main operational task, enhancing publicity and promotion, and optimizing execution paths to expand brand influence.
  • Plan sustainable and cyclical online and offline activities based on trending topics and LXDAO’s positioning, maintaining activity levels and establishing brand recognition.
  • Through full-scale operations (utilizing existing social media platforms) and existing content, collaborate with other groups to produce high-quality content, including but not limited to translations, narrative reading series, governance articles, and Web3 insights.
  • Streamline internal and external collaboration and publicity paths, establish SOPs, improve communication and collaboration efficiency, and effectively strengthen brand promotion.

Activation of Community Members and Talent Development

  • Attract new members through content creation and activity conversion, refine the effective growth paths for members, and optimize them step by step.
  • Gain an in-depth understanding of the community members’ needs through research, initiate targeted activities/projects (Bounties) to effectively activate community members and cultivate specialized operational talent.

Select and Deepen Partnerships, Collaborate with the BD Team to Expand International Ecosystems

  • Select partners that maximize shared resources and mutual benefits, deepen cooperation with existing key partners and high-quality media.
  • Collaborate with the BD team to connect with international events and create international channels, expanding global ecosystem resources and influence.

概要

运营小组：主要负责 LXDAO 社区运营。工作内容包括但不限于：社区运营、新增和激活社区成员、社区影响力提升、内容生产和运营、媒体品牌、BD 等。

在新的一季度，LXDAO 运营小组将继续以残酷共学作为主线任务，通过系列活动与内容宣传，同时加强国际化，以有效提高社区 & 品牌影响力，实现社区成员的新增与激活。

S9 运营工作回顾

S9 我们做了什么？

  • 社区与品牌影响的有效提升：通过增长策略与系列运营手段，有效实现 TG 增长 85.4%，公众号增长 +17.2%，推特 +13.9%。
  • 残酷共学的推动：完成了3 场残酷共学活动，2 场残酷共学正在进行中，4 场准备当中。
  • 线上线下活动有序展开：举办了 4 场以太坊公共物品之夏活动，6 场线下活动以及 15 场线上活动。
  • 社区成员的新增与人才激活：新增 Member 50人，其中新增激励贡献者 17 人，新增 Buidler 12人。
  • 合作方关系的维系与推进：深度合作媒体 2 家 ，新增媒体合作 2 家，官宣合作伙伴 3 个并链接 10+ 高校链协。

不足之处：

  • 运营主线相对不清晰，小组内部未形成统一共识。
  • 活动结果数据欠佳，存在一定可能被目标既定数据裹挟，活动内容亟待深度考量。
  • 新增 Member 与 Buidler 增长相对缓慢，贡献激励者有待激活。
  • 国际生态探索有限，国际化影响力待提升。

S10 主线工作规划

统一运营主线任务，优化运营增长策略

  • 继续推进残酷共学作为运营主线任务，加强宣传与推广，从各执行路径进行优化以扩大品牌影响力。
  • 结合热点以及 LXDAO 定位，可持续性/周期性的策划线上与线下活动，保持活跃度与建立品牌认知。
  • 通过全域运营（已有社媒平台），结合现有内容，可持续的联合其他小组产出优质内容，包括但不限于翻译译文、叙事共读系列、治理文章以及 Web3 干货等。
  • 梳理内外部协作与宣发路径，制定 SOP，提高沟通与协作效率，并有效加强品牌宣传力度。

社区成员的激活与人才储备

  • 通过内容产出与活动转化，吸纳新成员加入，梳理成员有效增长路径，逐一进行优化。
  • 深入了解调研社区成员需求，发起针对性活动/项目（Bounty），有效激活社区成员并培养运营专项人才。

择优选择深化合作，协同 BD 小组拓展国际生态

  • 择优选择合作伙伴共享资源促进双方利益的最大化，深化已有关键合作伙伴与优质媒体的合作。
  • 协同 BD 小组，链接国际活动并创建国际频道，扩展国际化生态资源与影响力。

预算规划

在 S10 我们将设立 2 名固定岗成员 和 2 名实习成员。

每月 10900 LXPU，总计申请 10900*3= 32700LXPU 用作运营小组经费，其中，LXPU = LXP + USDT/USDC，稳定币和 LXP 的比例为 8：2。

Post Duty Amount Worktime Wage Budget/month
BD 与策略增长 工作内容：
1. 建立可持续性业务联系，开拓并维护合作伙伴网络。
2. 调研并发现社区主营业务与主要需求，整理社区对外联络目标。
3. 整合外界信息信息资源整合，捕捉合作方需求点。
4. 提升社区知名度与影响力找到社区所处的生态位。
5. 连接国际公共物品生态，通过活动曝光建立国际影响力，产生更多项目和链接资源的合作机会，在多个生态的支持下产出扩散影响力的优质项目。

能力要求：
1. 对 Web3 较为了解，尊重并认可 LXDAO 的核心理念。
2. 英语水平良好，流利的英语沟通能力。
3. 熟悉 BD 相关工作流程，有项目统筹与管理的能力，能够对接外部并执行运营方案。
4. 有组织与参加规模活动的经验，传播品牌与社区的影响。

预计产出：
1.确定形成季度 BD 核心方向，制定出有效的 BD 方案。
2.活跃开发者社区，促进社区内项目与结果的产生。
3.通过优质活动策划与交流增强 LXDAO 社区生态影响力。		 1 25 H/week 15 LXPU/h 1500
活动策划与执行 工作内容：
1. 配合 BD 资源和残酷共学，落地线上线下活动。
2. 通过活动协助完成增长。对活动数据进行分析/复盘整理/活动策划增长等。
3. 活动宣发及跟进。
4. 活动 Bounty 策划主导。

能力要求：
1. 对 Web3 & LXDAO 相对比较了解。
2. 具备一定活动策划和执行能力，有相关线下活动的组织经验。
3. 英语水平良好，可以担任英文主持人。

预期产出：
1. 推动残酷共学交叉进行（每月 1-2 组）。
2. 线上 Space (每月 2-3 次)。
3. 线下 Meetup 及分享（每月 1 次）。
4. 其他活动等。
5.维系好合作方关系。		 1 25 H/week 15 LXPU/h 1500
内容编辑（实习岗） 工作内容：
1. 内容整理输出文章（根据活动，项目，合作内容等编辑整理出内容）。
2. 负责官方公众号日常的运营与发布更新与 Mirror 文章的排版发布。
3. 优质内容文章社群转发，并同步至合作媒体方等。

能力要求：
1. 良好的文字功底，擅长内容编辑与策划。
2. 了解并认同 LXDAO 社区文化及价值观。
3. 具备一定 Web3 思维，了解 Web3 活动及增值策略。

预期产出：
1. 通过运营策略完成 LXDAO 增长目标，扩大 LXDAO 社区影响力。
2. 对外交流和链接，保持良好积极的正面形象。		 1 12-20 H/week 7.5 LXPU/h 600
社媒运营（实习岗） 工作内容：
1. 负责官方推特号的日常运营、发布更新、互动回复，提升品牌影响力。
2. 负责对内（LXDAO TG 频道与微信群）活动的宣发与对合作方活动的支持宣传，确保活动信息在各平台的及时传达与反馈并维系好合作关系。

能力要求：
1. 社交媒体运营增粉和对外沟通能力。
2. 擅长内容编辑与策划，具备从0-1 增长（TG/推特）经验。
3. 英语水平良好，能独立撰写英文文案。
3. 了解并认同 LXDAO 社区文化及价值观。
4. 具备一定 Web3 思维，了解 Web3 活动及增值策略。

预期产出：
1. 通过运营策略完成 LXDAO 增长目标，扩大 LXDAO 社区影响力。
2. 对外交流和链接，保持良好积极的正面形象。		 1 12-20 H/week 7.5 LXPU/h 600
运营 Bounty 新人参与运营小组共建活动 Bounty，BD Bounty，其他运营 Bounty。
注意：运营小组具有最终解释权。		 3500
Total/season 32700 10900
2

运营小组 S10 岗位需求

BD & 策略增长：1 位，岗位要求见提案
活动策划&执行：1 位，岗位要求见提案
内容编辑实习岗：1 位，岗位要求见提案
社媒运营实习岗：1 位，岗位要求见提案
（特别提醒：固定岗需要能够参加社区周会及固定岗站会，社区有贡献的成员优先）

申请时间

即日起 - 9月5日 24：00（UTC+8）

申请方式

  1. 面向全社区公开竞选的方式，负责人角色优先选择 LXDAO 社区核心成员及 Buidler Card 持有者
  2. 在社区公开论坛提交竞选资料，并交由社区投票选择相应的人选（固定小组成员优化LXDAO Member 及社区贡献者，对 LXDAO社区文化 有一定的了解）
  3. Bounty 面向 LXDAO 整个社区成员，无论你是观望者还是已经准备好加入，这都是跨入LXDAO的第一步。

固定岗位申请格式

  • 申请人：
  • 申请岗位：
  • 个人介绍：
    • 为什么你适合这个岗位，以及你对岗位的思考及目标计划
      （不局限于目前所写的岗位说明，希望你能有更多的想法和发散）
    • LXDAO Member Profile：
    • 每周工作时长：
    • 期望时薪：
      （请参照 LXDAO 社区岗位时薪标准）
    • 利益冲突声明：
      （包括你目前还在做的其他工作、所在的社区，将用于评估工作投入以及是否存在利益冲突等问题）

退出方式

  1. 每个季度将进行 review 和重新公开竞选
  2. 如果存在比较大的工作问题，将由 PM 沟通清退
  3. 自行决定退出，提前联系负责人沟通

当前社区时薪规则：

实习岗位（Forge 为 10 LXPU/H；其余小组为 7.5 LXPU/H）：针对未有相关工作经历的成员
普通岗位（15 LXPU/H）：针对 社区一般的固定岗位
核心岗位（20 LXPU/H）：针对 治理、运营类 PM 岗位或初中级技术开发人员（3～5年行业认知或相关工作经历）
专家岗位（30 LXPU/H）：针对 技术类 PM 或高级技术开发人员（5～8年行业认知或相关工作经历）

我们在这里等待着你一起共建，让我们一起汇聚建设者的力量，可持续地构建和支持有良心的 Web3 公共物品和开源项目。

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4

Hi，yiwen，非常感谢你对 LXDAO 的认同并向运营组提交固定岗申请~，但请按照以下申请格式进行申请喔，以便让大家更准确与相对全面的认识你 :heart:

固定岗位申请格式

  • 申请人：
  • 申请岗位：
  • 个人介绍：
    • 为什么你适合这个岗位，以及你对岗位的思考及目标计划
      （不局限于目前所写的岗位说明，希望你能有更多的想法和发散）
    • LXDAO Member Profile：
    • 每周工作时长：
    • 期望时薪：
      （请参照 LXDAO 社区岗位时薪标准）
    • 利益冲突声明：
      （包括你目前还在做的其他工作、所在的社区，将用于评估工作投入以及是否存在利益冲突等问题）
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6

  • 申请人：鄭伊汶

  • 申请岗位：活动策划与执行 1 位&社媒运营（实习岗）1 位

  • 个人介绍：我现在在一家#META ERA 香港的web3媒体机构！目前在该公司从事商务，也参与了大大小小的峰会，也对接了很多机构活动…我也需要更多发挥的地方！

  • 为什么你适合这个岗位，以及你对岗位的思考及目标计划
    我觉得在这里学习了很多新的知识应该说是web3里少见的正确的引导学习方式，希望提升更多正确的认知与发展方式！我特别想加入这里！

（不局限于目前所写的岗位说明，希望你能有更多的想法和发散）

  • LXDAO Member Profile：yiwencheng
  • 每周工作时长：看崗位安排
  • 期望时薪：取決社區
    （请参照 LXDAO 社区岗位时薪标准）
  • 利益冲突声明：沒有衝突
    （包括你目前还在做的其他工作、所在的社区，将用于评估工作投入以及是否存在利益冲突等问题）
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7
  • 申请人：生财王子
  • 申请岗位：社媒运营实习岗
  • 个人介绍：
    • 1、我有10几年的SEO及用户增长经验
      2、目前运营多个互联网的各类社群
      3、全职的自由职业者，Web3 Buidler
      4、有过Web3社区运营和管理经验
      5、是多个Web3社区的成员
  • 为什么你适合这个岗位，以及你对岗位的思考及目标计划
    （不局限于目前所写的岗位说明，希望你能有更多的想法和发散）
    我非常擅长做用户增长和运营，我本身自己在Web2有大量的用户，同时对Web3的运营也参加过，对Web3有非常大的热情
    （不局限于目前所写的岗位说明，希望你能有更多的想法和发散）
    • LXDAO Member Profile：Cash
    • 每周工作时长：根据岗位安排
    • 期望时薪：根据社区安排
      （请参照 LXDAO 社区岗位时薪标准）
    • 利益冲突声明：没有冲突
      （包括你目前还在做的其他工作、所在的社区，将用于评估工作投入以及是否存在利益冲突等问题）
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  • 申请人：烟波

  • 申请岗位：活动策划与执行和 BD 与策略增长

  • 个人介绍
    1.开源社区Web3Club Founder
    2.前公链 BitLayer devrel
    3.做过多个公共物品的BD，包括 Donate3，Social Layer，MyFirstLayer2
    4.参与10余场黑客松，作为队长/PM，获得过ETH Shanghai No.3,中银国际青苗营No.3
    5.参与国内与国外多场Web3线下活动，链接超1000人
    6.参与多个Web3社区和DAO的共建，线上和线下活动的宣发。

为什么我适合这个岗位

我认为我非常适合这个岗位，主要基于以下几点：

  • 对LXDAO的深刻理解： 我已经进入到LXDAO整一年时间，在这一年间，我对LXDAO的社区生态、治理模式和发展方向有深入的了解，加入到LXDAO的社群（TG、微信群）以及论坛并积极讨论，能够快速融入团队并为LXDAO的发展贡献自己的力量。
  • 丰富的社区运营经验： 我在做自己的开发者社区Web3Club中积累了丰富的社区运营经验，在一年时间内让GitHub关注数达到200+，X关注数达到400+，招募了50+成员去持续开源10+个开源项目，因此我认为我能够能够有效激活成员、吸引潜在共建者，并建立良好的社区氛围。
  • 卓越的团队管理能力： 我善于领导团队，能够激发团队成员的潜力，并通过有效的沟通和协作推动团队目标的实现。
  • 敏锐的市场洞察力： 我对Web3行业的发展趋势有着敏锐的洞察力，能够及时捕捉市场机遇，并制定相应的运营策略。

我对岗位的思考及目标计划

如果能够加入LXDAO，我将致力于以下几个方面的工作：

  • 制定全面的运营规划： 基于对LXDAO现状的深入分析，制定一份全面的运营规划，明确发展目标、关键绩效指标和行动计划，并定期评估和调整。
  • 提升LXDAO的对外影响力： 通过建立与其他社区/项目的合作关系，拓展LXDAO的生态圈，提升LXDAO在Web3领域的知名度和影响力。
  • 培养Web3原生人才： 通过举办新人菜狗训练营、Twitter Space、Workshop等活动，培养一批具备Web3知识和技能的Buidler和运营接班人，为LXDAO的可持续发展提供人才保障。
  • 创新运营模式： 不断探索新的运营模式和工具，提升LXDAO的运营效率和用户体验。
  • LXDAO Member Profile：Builder Card
  • 每周工作时长：20-30小时
  • 期望时薪：20-40LXPU
  • 利益冲突说明：暂无
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  • 申请人：Helios
  • 申请岗位：BD & 策略增长
  • 个人介绍：
  1. 2022年～2023年在新加坡公司HOPE.Money担任过Marketing Manager
  2. 2023在西安开办了web3数字艺术节，在其中主要负责PM的工作，并成立TANG DAO
  3. 目前在一家web3孵化公司做content

  • 为什么你适合这个岗位，以及你对岗位的思考及目标计划

  • 新加坡的工作经历给我带来了全球化的思路和眼光，同时具备了制定战略规划和市场推广的能力

  • 成功举办数字艺术节以及成立TANG DAO，收获到了Web3的大量人脉可以进一步为LXDAO社区链接更多资源和活动。

  • 我具备项目统筹与管理能力，能够有效地对接外部资源并执行运营方案。

对岗位的思考及目标计划

制定北极星指标 ：LXDAO的社区影响力指数

该指标可以综合反映LXDAO在Web3生态系统中的影响力，包括社区活跃度、合作项目数量、国际曝光度等。

目标与计划：

  • 与至少3个新合作伙伴达成战略合作协议。
  • 推动至少1个大型合作项目的启动或落地。
  • 该季度促成至少1个新项目在社区内孵化和上线。
  • 至少2个国际性Web3活动中，成功推介并展示LXDAO。
  • 至少1个国际公共物品项目合作。

同时热衷于参加各种开发者大会和NFT等等活动，也有助于为LXDAO建立更多的联系和合作机会。

（不局限于目前所写的岗位说明，希望你能有更多的想法和发散）

  • LXDAO Member Profile：https://forum.lxdao.io/u/helioslz/summary
  • 每周工作时长：25
  • 期望时薪：15LXP
    （请参照 LXDAO 社区岗位时薪标准）
  • 利益冲突声明：
    （包括你目前还在做的其他工作、所在的社区，将用于评估工作投入以及是否存在利益冲突等问题）

目前在深圳一家web3孵化公司做content的工作，没有其他社区。

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PM 竞选已经结束了，现在是固定岗位的申请

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  • 申请人：loxia.eth
  • 申请岗位：内容编辑（实习岗）
  • 个人介绍：
    有过两年的财经自媒体供稿经验和出版社实习经验，善于文字编辑和选题策划工作，写出来的文字能吸引到人的关注。
    两年 DeFi 全职经验，一年运营一年产品，了解内容编辑一职的日常工作，有组织对外沟通，pitch 的能力。
    LXDAO Builder
    La Sape DAO co-founder，能根据需求组织深度中英文长文。
    详见 Mirror：loxia.eth
    希望能做好内容格式组织，撰写，润色，编辑的工作，为 LXDAO 持续贡献些价值。

每周工作时长：12-20 H，根据 LXDAO 需求上下浮动，可以增加

期望时资：7.5 LXPU/h

利益冲突声明：无全职工作，目前只有 La Sape DAO 的事情在推进，同时申请了治理小组的实习岗，我会先做好 LXDAO 的任务，再去推进 La Sape DAO 的事情，我会把这一到两份兼职当正式工作去对待lol，所以没啥利益冲突。

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  • 申请人：古忆/Stella

  • 申请岗位：活动策划与执行&内容编辑（实习岗）

  • 个人介绍：
    1.SeeDAO core builder（Seed，S4-S7节点，S6内容官，S3-S5治理小组成员，Wiki创世主理人、歪脖三观编辑和运营）
    2.DeSci Sino core builder（参与社区沙龙、白皮书编撰）
    3.在早期币圈某项目做过内容负责人，将其推进到市值前100

    • 为什么你适合这个岗位，以及你对岗位的思考及目标计划
      （不局限于目前所写的岗位说明，希望你能有更多的想法和发散）
      内容编辑（实习岗）

参加过LXDAO的残酷共学和线下活动，很喜欢LXDAO，希望能够参与到LXDAO的建设当中。作为早期币圈项目内容负责人、SeeDAO core builder，DeSci Sino core builder，Scroll OG，Decentraland 中文社区和龙城项目 MOD，运营过社区，也有 Web3 活动的策划和内容输出经验。有solidity和Python基础，能做数据分析，也可以输出技术文章

思考：
内容输出在LXDAO社区发展中至关重要，能够通过优质内容有效传递社区的文化和价值观。不仅可以提高用户的参与度和粘性，还能为社区吸引潜在的外部合作伙伴。内容创作者需具备扎实的文字功底，并时刻关注Web3生态的最新动态，确保输出内容具备行业前瞻性。通过多渠道、多维度的内容分发，结合精准的运营策略，实现LXDAO社区的持续增长。

目标计划：
1. 增加社区成员的访谈和故事，强化归属感，增强社区互动。
2. 创作原创深度文章，与其他Web3社区展开合作，提升LXDAO的品牌影响力。
3. 支持社区项目的文案和内容需求，确保各项目有一致的品牌内容输出。

活动策划与执行：

      我参与过LXDAO的共学和线下活动，也在SeeDAO和DeSci Sino跟LXDAO有过合作。我曾经在Web3社区担任了多个重要角色，深度参与了社区的建设和活动策划工作。我组织过许多不同规模的线上线下活动，以及与其他Web3社区的合作对接。这些经验让我具备了活动策划和执行的实践能力，能够有效整合资源，协调各方合作伙伴，确保活动的成功落地。同时，具备数据分析能力，能够进行有效复盘
      
      思考：
      对于这个岗位，我认为最重要的任务是通过策划和执行高质量的线上线下活动，推动社区的增长和发展。
      
      目标计划：
      计划在预期产出的基础上，结合山海坞、10月万向区块链国际周、11月曼谷的ETH EDCON等大型活动，与更多的国际项目方和Web3社区建立联系和合作，进一步提升LXDAO的全球影响力。
      同时，维系好现有合作伙伴关系，积极拓展新的合作机会，通过多样化的活动和合作模式，推动LXDAO的长期可持续发展。
  • LXDAO Member Profile：stella5606
  • 每周工作时长：按照社区规定
  • 期望时薪：按照社区规定
    （请参照 LXDAO 社区岗位时薪标准）
  • 利益冲突声明：目前还在山东某高校教授区块链相关课程，但每周只有6节课，且只有9月份和10月份，不存在冲突，有大量时间可以投入到LXDAO
    （包括你目前还在做的其他工作、所在的社区，将用于评估工作投入以及是否存在利益冲突等问题）
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  • 申请人：BigFei

  • 申请岗位：内容编辑（实习岗）

  • 个人介绍：
    目前副业旅行定制、自由撰稿、共居共创社区内容运营，web3学习中。

  • 为什么你适合这个岗位，以及你对岗位的思考及目标计划：
    目前是大理某共居共创/数字游民社区的兼职内容运营。既能熟练运营微信公号，编辑排版文章；又能积极互动，活跃社群氛围。
    内容输出，对任何社区都是非常重要的。希望能通过向外界充分展示LXDAO的思想理念、项目和在做的事情，吸引更多的人加入web3的大家庭。

（不局限于目前所写的岗位说明，希望你能有更多的想法和发散）

  • LXDAO Member Profile：Profile - BigFei - LXDAO

  • 每周工作时长：12-20h，尽量提高效率

  • 期望时薪：7.5 LXPU/h
    （请参照 LXDAO 社区岗位时薪标准）

  • 利益冲突声明：目前不在职任何web3组织，不会冲突。其他副业也不饱和。还是有大把的时间可以投入web3领域
    （包括你目前还在做的其他工作、所在的社区，将用于评估工作投入以及是否存在利益冲突等问题）

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  • 申请人：Yewlne

  • 申请岗位：社媒运营实习岗

  • 个人介绍：

    • 我是 Yewlne，有三年 Web3 生态工作经验，曾在多个区块链项目中担任产品经理和社区运营角色，涉及 NFT、Defi、Gamefi 等各种类型项目；对行业有较深的理解。

  • 为什么你适合这个岗位，以及你对岗位的思考及目标计划
    我

    • 我满足各项能力要求：
    1. 我有多个项目的推特和 Discord 的运营经验，能够完成社媒关注度提高以及对外沟通等目标；
    2. 作为产品经理，内容编辑与策划的能力在线，参与多次项目的 0-1 运营过程。
    3. 具备较强的英语读写能力，能够独立撰写各类英文文案
    4. 早在 GuoChanLiangXin 发行时便持续关注 Bruce 与 Muxin，且在 LXDAO 发展中推荐多位朋友进入与参与建设 LXDAO
    5. 由于经历和参与的项目较多，具备比较完备的 Web3 知识体系，具备 Web3 思维，了解各类活动的内核与策略。
    • 我对岗位的思考及目标计划：确保社区活动、信息传达的及时性和反馈，维护好与合作伙伴的关系。

（不局限于目前所写的岗位说明，希望你能有更多的想法和发散）

  • LXDAO Member Profile：Yewlne
  • 每周工作时长：15H/Week
  • 期望时薪：7.5 LXPU/H
    （请参照 LXDAO 社区岗位时薪标准）
  • 利益冲突声明：目前在一家 Web3 公司担任产品，与 LXDAO 的工作没有直接利益冲突。
    （包括你目前还在做的其他工作、所在的社区，将用于评估工作投入以及是否存在利益冲突等问题）
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截止 9月5日 24:00 （UTC+8）
综合候选人申请以及面谈结果，运营组收到的竞选人申请如下：
BD 与策略增长：Helios
活动策划与执行：古忆、烟波、郑伊汶（退选）
内容编辑实习岗位：loxia.eth、古忆、BigFei
社媒运营实习岗位：郑伊汶、生财王子、Yewlne
根据竞聘规则，正式固定岗竞选将采用集中演讲+即时投票（由小组 PM 确认竞选时间），实习岗位采用论坛投票（截止日期为 9月8日 24:00）

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你支持谁成为运营组 S10 内容编辑？

  • loxia.eth
  • 古忆/Stella
  • BigFei
0 voters
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你支持谁成为运营组 S10 社媒运营？

  • 郑伊汶
  • 生财王子
  • Yewlne
0 voters
23

投票时间结束，投票已关闭

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根据社区公开竞选、投票，运营组 S10 固定岗成员如下：

PM：清酒
BD & 策略增长：Helios
活动策划&执行：Stella
内容编辑实习岗：BigFei
社媒运营实习岗：Yewlne

投票公示
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